2552-06-08

ปัญหาและข้อเสนอแนะจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

ปัญหาในการทำงาน
ในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพที่ฝึกที่บริษัทโฟร์โมสต์ บางโปรแกรมอาจจะยังไม่ชำนาญ อย่างเช่น การทำ PR-ห้องน้ำ ซึ่งทำในการมาฝึกงานวันแรก ทำให้ Program Microsoft PowerPoint ถือว่าเป็นงานหนักสำหรับผมเลยครับ เพราะมีคำสั่งการใช้งานที่ผมยังไม่เคยได้ใช้อยู่มาก, การออกแบบหน้าปก ต้องทำอย่างไรให้ออกมาน่าสนใจและดูสวย, การทำ Elearning ที่ไม่ผ่านใน OrientationModule II, การปริ้นงาน แล้วทำให้ส่วนเล็กๆ ไปติดในเครื่อง, ภาพที่ทำในโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ไม่ขึ้นภาพ 9 ภาพ, การทำแผนที่ซึ่งงานนี้เป็นงานที่ผมไม่ถนัดเลย เพราะต้องออกแบบแผนที่ที่คนเข้าใจได้ ก่อนอื่นต้องรู้รายละเอียดของแต่ละที่มี Head Office, Samrong, Laksi เมื่อทำเสร็จแล้วก็ยังออกมาไม่ชัดเจน จึงต้องสร้าง Icon ตึกต่างๆ ที่สังเกตุได้ง่ายๆ ในแผนที่ เมื่อทำเสร็จแล้วก็ยังมีที่ต้องแก้ไขอีก เช่น ขนาดตึก Foremost เล็กไป, ตึกอื่นๆ ใหญ่กว่า, ต้องแก้ไขเบอร์โทรศัพท์, เพิ่มจุดที่สำคัญ ส่วนปัญหาสุดท้ายคือการมาสาย 2 ครั้ง เพราะว่ารถชนกันทำให้รถติดเป็น ชม. ทำให้มาสาย ทำให้งานที่ควรจะเสร็จล่าช้าลงไปอีกครับ


การแก้ไขปัญหา
ในการแก้ไขปัญหาในการทำ PR-ห้องน้ำ คือ สอบถามพี่ที่ดูแลว่าควรทำอย่างไร ซึ่งผมได้ถามในจุดที่ผมสงสัย และทำไม่ได้ ทำให้ผมได้รู้คำสั่งเพิ่มเติม คำสั่งที่ทำให้ภาพอยู่หลังตัวอักษร เพื่อทำเป็น Background คำสั่ง Order > Send to back คำสั่งที่ทำให้ภาพนั้นจางลง คำสั่ง Fill Color > More Fill Color > Transparency > ทำการปรับภาพโดยจะมีแถบให้เลื่อนจาก 0 - 100 % ให้เลือกตามที่ต้องการ, การออกแบบหน้าปก ต้องมีการวางองค์ประกอบไว้ก่อนที่จะทำงานจริง เมื่อวางองค์ประกอบ เช่น จุดที่เน้น จุดที่น่าสนใจ ควรอยู่ตรงไหน, การทำ Elearning ที่ไม่ผ่าน ผมได้ทำการจดเนื้อหาแล้วนำมาทบทวนอีกครั้ง จนผ่านหลักสูตร Orientation Module II ไปได้ครับ, เมื่อมีปัญหาในการปริ้นผมบอกกับพี่ที่ดูแลว่ามีกระดาษติดอยู่ ให้พี่ที่ดูแลลช่วยดูให้ จนเอากระดาษที่ติดอยู่ออกมาได้, ภาพที่ทำใน Program VSO PhotoOnWeb แล้วภาพไม่ขึ้น 9 ภาพ ผมได้ทำการดู Code แล้วใส่ Code ที่หายไปลงไป ทำให้ภาพที่ไม่ขึ้น ขึ้นมา, การทำแผนที่นั้นเป็นงานที่ผมมีปัญหามากที่สุด ทำการแก้แล้วแก้อีก เพราะว่าผมไม่ตรวจสอบรายละเอียดให้ดีก่อน และบางอย่างผมไม่รู้ จึงทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการทำแผนที่ ในการแก้ปัญหาครั้งนี้ผมต้องปรึกษาพี่ที่ดูแลว่ามีจุดไหนบ้างควรทำอย่างไร พี่ที่ดูแลก็ให้ข้อมูลที่สำคัญ และตรวจสอบให้กับผมว่ามีการแก้จุดไหนบ้าง และทำการแก้ไข จนทำสำเร็จม ในการมาสาย ในการแก้ปัญหาคือ การทำงานเพิ่มให้ครบ 8 ชม. ครับ


ข้อเสนอแนะ
การฝึกประสบการณ์วิชาชีพนั้น ต้องมีความรับผิดชอบในการทำงาน เมื่อทำงานเสร็จแล้ว ถ้ามีเวลาควรที่ของานพี่ที่ดูแล เพื่อจะได้มีประสบการณ์การทำงาน การฝึกงานให้ตัวเองตรวจสอบรายละเอียดของงานก่อนจะส่งก็เป็นเรื่องที่สำคัญ การทำงานนั้นเมื่อพี่ที่ดูแลสั่งงาน ควรที่จะออกแบบไว้หลายแบบ เพื่อให้พี่ที่ดูแล เพื่อเป็นการตัดสินใจ แล้วเลือกแบบที่ดีที่สุด เมื่อได้แบบแผนที่แน่นอนแล้ว เราก็ทำที่เราออกแบบมา งานที่ทำจะได้ออกมาโดยที่พี่ที่ดูแลพอใจ และไม่เกิดปัญหาในการทำงาน มีการแสดงความคิดเห็นว่าทำอย่างไรให้งานออกมาดี ถ้าเรารู้ในงานนั้นๆ เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจเลือกงานของพี่ที่ดูแล















ลงชื่อ นาย ถิรวัฒน์ สัมโย นักศึกษา
วันที่ 9 เดือน มิถุนายน ปี พ.ศ. 2552

รายงานผลสัปดาห์ที่ 11 วันที่ 8-9 มิถุนายน พ.ศ. 2552

วันที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2552
เสนองานให้พี่ RC ดูว่างานที่ผมเคยทำแบบประเมินในมหาวิทยาลัยมีการทำงานอะไรบ้าง และมีรูปแบบการจัดเก็บอย่างไร และทำรายงานการนำเสนอให้พี่ RC ด้วย เพื่อให้เข้าใจได้มากยิ่งขึ้น
ทำ Design-Poster เรื่อง More than Boundary เป็นมากกว่า "ระยะทางที่ห่างไกล" การออกแบบงานแบบนี้ เป็นเรื่องที่ยากกว่า PR ทั่วๆ ไป ที่ผมได้ทำไว้ เพราะต้อง Design ให้ออกมาให้คนได้คิดตาม มีการจัดองค์ประกอบต่างๆ เพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น เหมือนการโฆษณา ซึ่งผมทำออกมาแล้ว และผ่านแต่ยังต้องแก้ไของค์ประกอบของภาพอีกครับ
ได้คุยเรื่องงานต่างๆ ว่ายังเหลืองานที่ยังไม่เสร็จมีอะไรบ้าง เพราะผมต้องกลับมาช่วยงานพี่เขาอีกเพื่อเป็นประสบการณ์ในการทำงานของผมเพิ่มเติม


วันที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2552
วันนี้เป็นวันสุดท้ายในการทำงานของผม ผมได้ถ่ายภาพกับพี่ๆ ทุกคนที่อยู่ใน Head Office แผนก HR
ได้ทำ Design-Poster ต่อจากเมื่อวาน โดยตกแต่งภาพเพิ่มเติม
ถึงแม้ว่าผมจะจบการฝึกงานในวันนี้ แต่ผมก็สามารถมาช่วยงานพี่ๆ ได้ในวันเสาร์ การฝึกงานในครั้งนี้ทำให้ผมรู้ข้อดี ข้อเสียของตัวเอง และรู้ว่าตัวเองยังขาดการตรวจสอบรายละเอียดงาน ต้องตราวจสอบงานให้ละเอียดก่อนส่งงาน เพื่อที่จะได้งานที่มีประสิทธิภาพ
ตั้งแต่วันแรกจนถึวันนี้ พี่ๆ ได้สอนผมในเรื่องต่างๆ อาจจะบอก และออกไปหาประสบการณ์ข้างนอก เช่น ไปที่ฟาร์มวัว ได้ดูวิธีการรีดนมวัว ผมอาจจะทำงานผิดพลาดบ้าง แต่พี่ๆ ก็ไม่เคยที่จะว่าผมเลย แถมยังอธิบายว่าทำอย่างไร งานถึงจะออกมาดี ให้ผมแสดงความคิดเห็นที่ผมคิดเมื่อฟังจบแล้ว ก็บอกว่าตรงไหนดี ไม่ดี ให้ผมได้คิดเอง เมื่อได้ทำงานที่พี่สั่ง ทำให้ผมได้เรียนรู้สิ่งต่างๆ ได้มาก การมาทำการฝึกงานที่โฟร์โมสต์ได้รู้จักการเข้ากับสังคม ได้เรียนรู้การทำงานในส่วนของเรื่องต่างๆ ในการทำงาน
สุดท้ายนี้ผมขอบคุณ พี่ RC, พี่มอญ, พี่เอ๋, พี่เนตร, พี่หนึ่ง, พี่ออย, พี่ตุ๊ก, พี่โอ๋, พี่แก็ป, พี่นิว, พี่เบญ, พี่ลิลลี่, พี่เอนก, พี่พล, พี่พลอย, พี่เพ็ญและพี่เนียน ครับ

2552-06-05

รายงานผลสัปดาห์ที่ 10 วันที่ 1-5 มิถุนายน พ.ศ. 2552

วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2552
ได้รับงานเพื่อสร้างสานความสัมพันธ์ขององค์กร Concept งานมีอยู่ 3 หัวข้อใหม่คือ
- มากกว่าเพื่อนร่วมงาน
- มากกว่าหัวหน้างานกับลูกน้อง
- มากกว่าระยะทาง
ซึ่งผมทำในช่วงที่ 2 เป็นการหาบทความของคนดังที่เกี่ยวกับหัวข้องานที่ 3
ได้รับงานทำการ์ตูน สารพันน่ารู้เกี่ยวกับ 5 ส


วันที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2552
ทำรายงานการแข่งขัน MOS Olympic 2009 โดยบอกรายละเอียดทั้งหมดที่ได้แข่งขันในวันที่ 2 มิถุนายน
ทำรายงานการวางแผนการดำเนินงาน เป็นรายงานที่ทำเพื่อใช้เป็นแบบแผนของคณะกรรมการนักศึกษา
ทำการ์ตูน สารพันน่ารู้ เกี่ยวกับ 5 ส. ต่อจากวันที่ 1 มิถุนายน
ค้นหาภาพมาทำกิจกรรมสร้างสานสัมพันธ์ในองค์กร


วันที่ 4 มิถุนายน พ.ศ. 2552
ทำการ์ตูน 5 ส. ต่อจากเมื่อวาน ซึ่งตอนนี้เสร็จเรียบร้อยแล้ว
พี่ RC ให้เข้าพบ บอกแนวทางการปฏิบัติงานที่ควร ที่พัฒนาในองค์กรอย่างไรบ้าง และถามถึงเรื่องฝึกงานว่า ได้รับความรู้อะไรบ้าง ได้รับงานการเขียนโปรแกรม VB เพื่อใช้ในการกรอกแบบสอบถาม ของส่วนของ Recruitment และ Training ซึ่งผมคิดว่าในส่วนของ Training ผมมีแนวความคิดที่ทำแล้วครับ
ทำการประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับรางวัล ดูดีดีมีรางวัลกับกิจกรรม 'สร้างสานความสัมพันธ์ สร้างพลังโฟร์โมสต์'

วันที่ 5 มิถุนายน พ.ศ. 2552
คุยกับพี่ที่ดูแลเรื่องการสร้างสานสัมพันธ์ภายในองค์กรว่าควรออกแบบอย่างไรบ้าง ซึ่งมีอยู่ 3 เรื่อง คือ
1. มากกว่าเพื่อนร่วมงาน
2. มากกว่าหัวหน้างานกับลูกน้อง
3. มากกว่าระยะทางที่ห่างไกล ซึ่งผมคิดในส่วนของข้อ 3 แล้ว
ออกไปเอาแผ่น Program Microsoft Visual Basic 6 เพื่อนำมาลงในเครื่อง
ทำรายงานการทำโปรแกรมแบบประเมินที่ใช้ Prpgram Microsoft Visual Basic 6 ในการทำเพื่อเสนอแก่พี่ที่สั่งงานนี้

2552-06-03

รายงานผลสัปดาห์ที่ 9 วันที่ 25 - 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

วันที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ในอาทิตย์นี้เป็นการฝึกงานในส่วนของฝ่าย Recruitment
-จัดเตรียมการ Present Project Recruitment
-ตกแต่งแผนการดำเนินงาน Orientation
-ทำการ Present Project Recruitment ว่าได้รับความรู้เรื่องอะไรบ้าง โดยอธิบายรายละเอียดดังนี้
-การเข้าร่วมประชุม Recruitment
-Design Maps
-Design Website
-Update Recruitment Activity



วันที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ทำการแก้ไขแผนที่ที่ได้ทำเสร็จไปแล้ว ยังมีจุดที่บกพร่องอยู่ต้องทำการแก้ไขแผนที่ของ Samrong และ Laksi
แผนที่ของ Samrong ที่ต้องแก้ไขมีดังนี้
-เพิ่มห้าง Imperial World Samrong เข้าไป
-แก้ไขเบอร์โทรศัพท์
-แก้ไขที่อยู่
-ทำให้ไอคอนต่างๆ เล็กลง
-ทำให้ไอคอนของโฟร์โมสต์ใหญ่ขึ้น
แผนที่ของ Laksi จุดที่ต้อวแก้ไขมีดังนี้
-ใส่ไอคอนของโฟร์โมสต์ใหม่ในรูปเป็นรูปภาพโรงงาน เหมือนที่อยู่ใน Samrong
-แก้ไขเบอร์โทรศัพท์
-เพิ่มขนาด IT Square
-เพิ่มขนาด Bangkok Airport International
ทำการจัดห้อง Training เพื่อจัดกิจกรรม Orientation



วันที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการแก้ไข Maps อีกเช่นเคย เพราะทำไม่เรียบร้อย ต้องแก้ไขของ Samrong และ Laksi เพราะว่ารายละเอียดที่อยู่ผิดทั้ง 2 ที่
เมื่อทำเสร็จแล้วทำการปริ้น Maps ออกมาอย่างละ 3 ชุด ปรากฏว่าลืมใส่ Icon ลงไป 2 จุด เป็นของ Samrong แก้ไขเสร็จเรียบร้อยแล้ว ใส่กรอบลงไปในแผนที่ทั้งหมด เพื่อให้แผนที่ออกมาดูดียิ่งขึ้น
จัดห้อง Training เพื่อเตรียมงาน Orientation ในวันพรุ่งนี้

ปัญหา

บกพร่องในการตรวจสอบรายละเอียดในการทำแผนที่ ทำให้เกิดข้อผิดพลาด ต้องนำมาแก้ไขใหม่หลายครั้ง เช่น ที่อยู่, ขนาด Icon, เบอร์โทรศัพท์, เบอร์โทรสาร, การเน้น Icon ที่เราต้องการ, การลด Icon ที่เพื่อมให้รู้ว่าต้องผ่านจุดนี้ในการเดินทาง

การแก้ไขปัญหา

ควรตรวจสอบให้ละเอียดก่อนนำไปส่ง เพื่อเป็นการฝึกนิสัยในการทำงานให้ละเอียดรอบคอบ



วันที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

เข้าร่วมงาน Orientation ของ Recruitment เป็นการ Orientation ของพนักงานใหม่ มีกิจกรรมดังนี้
-เปิดงาน Orientation
-บอกถึงประวัติขององค์กร ผลิตภัณฑ์ ที่อยู่ของ Head Office, Samrong, Laksi และมีกิจกรรมให้เล่น และมีของรางวัลให้แก่ผู้ที่ตอบคำถามถูก
-ทานอาหารกลางวัน
-พูดถึงเรื่อง ICT ในบริษัท
-พูดถึงเรื่องสวัสดิการในบริษัท
-พูดถึงโครงการ IVR
-จบกิจกรรม Orientation ของพนักงานใหม่



วันที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

ไป Orientation ที่ราชบุรีมีแผนการเดินทางดังนี้
-นัดเจอกันที่สำโรงเวลา 8 โมงเช้า
-บอกรายละเอียดการทำงานของสำโรงว่ามีกระบวนการ การผลิตอย่างไรบ้าง
-พาเดินโรงงานสำโรง ว่ามีการผลิตอย่างไร มีเครื่องจักรใช้ทำอะไรบ้าง
-จากนั้นเดินทางไปที่ราชบุรีเวลา 10 โมง
-ร่วมทานอาหารเป็นสเต็กเป็นอาหารกลางวัน
-มาถึงฟาร์มวัวที่ราชบุรี
-เมื่อมาถึงวิทยากรบอกรายละเอียดการรับ-ส่งน้ำนมวัว ว่าทำอย่างให้ได้นมที่มีคุณภาพ
-พาชมฟาร์มวัวต่างๆ ภายในฟาร์ม
-เมื่อชมฟาร์มเสร็จแล้ว ก็ไปที่รับน้ำนมว่ามีการทำงานอย่างไร
-จากนั้นกลับบ้านโดนสวัสดิภาพ

2552-05-18

รายงานผลสัปดาห์ที่ 8 วันที่ 18-22 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

วันที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำภาพกิจกรรม English Course : Orientation โดยใช้โปรแกรม VSO PhotoOnWeb
จากนั้นเพิ่มเข้าไปใน Web Training Update และ Training Activity
ทำภาพเคลื่อนไหวเป็นรูปกิจกรรม English Course เพื่อนำไปใส่ใน Web Training Update และ Training Activity
ทำการถ่ายภาพโดยใช้กล้องรุ่น Canon EOS DIGITAL 450D/1000D
ทำภาพกิจกรรม Performance Management System โดยใช้โปรแกรม VSO PhotoOnWeb
ทำการ Upload File ที่ทำเสร็จแล้วแล้วไปยังเครื่อง Upload ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว


วันที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำ Power Point Present Internship Student 2009 ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ทำ Power Point Present Recruitment ว่าได้อะไรจาก Recruitment บ้าง
ทำแฟ้ม Performance Management System จำนวน 9 แฟ้ม


วันที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ไปดูงานปัจฉิมนิเทศที่สำโรงเป็นการ Present งานของนักศึกษาที่สำโรง ว่าการฝึกงานที่ผ่านมาได้ความรู้เรื่องอะไรบ้าง และนำความรู้ที่ได้จากการฝึกไปใช้อย่างไรบ้าง
ทำการถ่ายภาพกิจกรรมงานปัจฉิมนิเทศที่สำโรงเป็นภาพภายในงาน
ช่วยถ่ายภาพวีดีโอภายในงานปัจฉิมนิเทศ คอยบันทึกภาพกิจกรรม


วันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการเรียนรู้ที่ได้จากการฝึกงานลงในสมุด Orientation Internship Student 2009 และทำการวาดภาพและเขียนความประทับใจ ที่มีต่อบริษัทโฟร์โมสต์
ไปงานปัจฉิมนิเทศที่หลักสี่ มีรายละเอียดดังนี้
- เมื่อถึงได้มีการทานอาหารร่วมกับเพื่อนที่ทำการฝึกงานด้วยกัน
- เริ่มการ Present Project ในการฝึกงานของแต่ละคนว่าไดรับความรู้เรื่องอะไรบ้าง
- เมื่อนักศึกษาฝึกงานแต่ละคน Present เรียบร้อยแล้ว พี่ที่ดูแลก็จะถามคำถาม และตอบคำถาม และตอบปัญหาในการ Present ให้แก่นักศึกษาฝึกงานทุกคนฟัง
- เมื่อนึกศึกษาทุกคนทำการ Present เสร็จหมดทุกคนแล้ว พี่ที่ดูแลก็ทำการมอบประกาศณียบัตร


วันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำ Power Point เพื่อทำการ Present งานเกี่ยวกับการฝึกงานที่เกี่ยวกับ Recruitment ซึ่งทำต่อ ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ทำการ Update Web Training เป็นกิจกรรม Internship Samrong Program และ Internship Laksi Program
ทำภาพเคลื่อนไหวของทั้ง 2 กิจกรรมข้างต้นแล้วนำมาใส่ใน Program Frontpage เพื่อทำการ Upload File
ทำการ Upload File และทำการจัดหน้า Web Training Activity

2552-05-15

รายงานผลสัปดาห์ที่ 7 วันที่ 11-15 พฤษภาคม พ.ศ. 2552

วันที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการปริ้นงานแผนที่ให้พี่ดูแลว่าใช้ได้หรือไม่ พบว่ายังต้องแก้ไขอีกนิดหน่อย
ทำการ Update Web Recruitment ดังนี้
- Recruitment Update
- About Recruitment
- Recruitment Team
- Job Opening
- Welcome Newcomer
- Recruitment Tips
- Recruitment Activity
- WP/WI
- FAQ
ทำภาพโดยใช้โปรแกรม Photoshop ทำการ Link เชื่อมโยงต่างๆ ภายใน Recruitment


วันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการแก้ไข Web Recruitment ในส่วนของ Recruitment Team, Job Opening, Welcome Newcomer, Recruitment Tips, WP/WI, FAQ
ทำการเพิ่มรูปภาพต่างๆ เข้าไปใน Web Recruitment จัดรูปแบบของ Job Opening ใส่ Link ทุก Link ไปยัง Menu ทำภาพโดยใช้โปรแกรม Photoshop และค้นหาภาพที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องต่างๆ ใน Web Recruitment

ปัญหา
วันนี้มาสายเพราะรถติดมาก (เดินทางออกจากบ้านเป็นวลาปกติ 6.30 น. ปกติมาถึง 7.25 แต่วันนี้รถติดมากเป็นพิเศษ เพราะเกิดเหตุการณ์ทางจราจร จึงเกิดเหตุการณ์ในวันนี้)

การแก้ไขปัญหา
ทำงานเพิ่มจากเดิมเลิกงานเวลา 17.00 น. เป็น 18.00 น.


วันที่ 13 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการค้นหาข้อมูลผู้สมัคร เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์งาน
ทำ Excel แบบสอบถามโดยการ Key ข้อมูลจากการสำรวจ และหาค่าเฉลี่ยแล้วจัดรูปแบบ
สอนการใช้โปรแกรม Microsoft FrontPage เป็นเรื่องเกี่ยวกับการวางโครงสร้าง, การจัดรูปแบบ, การเชื่อมโยง โดยการ Hyperlink และการใส่ภาพ กับพี่ที่ทำงาน
สอนการ Upload เข้าไปในเว็บไซต์ ว่าทำอย่างไรบ้าง ใช้ไฟล์ใดบ้างในการ Upload


วันที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการค้นหาข้อมูลผู้สมัครงาน เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์งาน จำนวน 33 คน แต่ค้นหาได้เพียง 29 คน เพราะไม่ค้นพบ 4 คน
ทำการติด Code หนังสือที่อยู่ในห้องสมุด เพื่อให้สะดวกแก่การใช้งาน
ทำ Power Point Present งานในวันที่ 21 พฤษภาคม
ทำการสอน Program Photoshop เป็นคำสั่งต่างๆ คือปรับความเข้ม - อ่อนของภาพ, การลบสิวลบริ้วรอยต่างๆ และการเลือกภาพที่เราต้องการโดยใช้คำสั่ง Magnetic Lasso Tool


วันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2552
ทำการแก้ไข Power Point เรื่อง FDB flow process 2009 โดยทำภาพประกอบใหม่ เพราะมีผลิตภัณฑ์ใหม่ขึ้นมา วันนี้ทำให้รู้เกี่ยวกับการทำ Animation ของ Power Point
ทำการย้าย File FrontPage ออกจากที่เดิมเพราะว่าทางบริษัทให้เอา File ไปไว้รวมที่ Recruitment
ทำงาน Present งานในวันที่ 21 พฤษภาคม ต่อจากเมื่อวาน

ปัญหา
วันนี้รถติดมากทำให้มาสายอีกดังเช่นวันอังคารที่ 12 พฤษภาคม

การแก้ไขปัญหา
ทำงานเพิ่มจากธรรมดา 17.00 น. เป็น 18.00 น.

2552-05-07

รายงานผลสัปดาห์ที่ 6 วันที่ 4-7 พฤษภาคม 2552

วันที่ 4 พฤษภาคม 2552
ทำการ Scan ภาพจากที่ได้ทำการวาดไว้เป็น Icon รูปสถานที่ต่างๆ เพื่อใช้ประกอบใน Map ทำการจัดรูปแบบของ Head Office, Samrong, Laksi ทำแผนที่ Head Office, Samrong เสร็จเรียบร้อยแล้ว แผนที่ Laksi ทำของ English เสร็จเรียบร้อยแล้ว เหลือของ Thai
ทำการสอนโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ว่าใส่ภาพอย่างไร ใส่ Title ตรงไหน Comment ตรงไหน ทำการส่งข้อมูลที่ทำเสร็จแล้วอย่างไร ทำภาพธรรมดาให้กลายเป็นภาพ Web โดยใช้โปรแกรม VSO PhotoOnWeb

วันที่ 6 พฤษภาคม 2552
ทำแผนที่ของ Laksi ภาษาไทย โดยการใส่ Icon ต่างๆ เสร็จเรียบร้อยแล้ว
ไปซื้อของที่สำเพ็งกับพี่ที่ดูแลการฝึก เพื่อใช้ในกิจกรรมของทางบริษัท เวลา 9.30 น. - 13.30 น.
ทำการปริ้นแผนที่ทั้งหมดที่ทำเสร็จแล้ว โดยก่อนปริ้น ทำการแก้ไข Icon ของที่ต่างๆ เพื่อให้คนดูแผนที่เข้าใจง่ายขึ้น จากนั้นทำ File Word เป็น File PDF แต่พอปริ้นออกมาแล้ว ภาพไม่ชัด เป็นFile PDF เป็นการบีบไฟล์ให้เล็กลง จึงทำการปริ้น File Word ธรรมดา งานทำแผนที่เป็นอันเสร็จเรียบร้อย

วันที่ 7 พฤษภาคม 2552
ทำรูปภาพ Update ของ Training Update โดยการใส่ภาพกิจกรรมที่ทำโดยโปรแกรม PhotoOnWeb และทำ Head ของ Training Update โดยทำในโปรแกรม PhotoShop ทั้ง 2 กิจกรรม จากนั้นทำการ Update ใน FrontPage แล้วทำการ Upload File ทั้งหมด ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ทำรูปภาพธรรมดาเป็นภาพเว็บ โดยใช้ Program PhotoOnWeb เป็นส่วนของ Recruitment

2552-04-27

รายงานผลสัปดาห์ที่ 5 วันที่ 27-30 เมษายน 2552

วันที่ 27 เมษายน 2552
ทำการสร้างแผนที่ใน Word โดยก่อนทำใน Word นั้นมีการร่างโครงสร้างว่ามีอะไรบ้างในจุดต่างๆ และทำการวาดแผนที่ลงในกระดาษว่ามีอะไรบ้างตรงจุดใด จากนั้นวาดออกมาเป็นจำนวน 3 ชิ้น เป็นของ Head Office มีมุมมองแนวตรง, แนวขว้าง, แนวนอน แล้วมาให้พี่ที่ดูแลการฝึกนั้นเลือกว่าต้องการแบบไหน ปรากฏว่าพี่เขาต้องการคือ แนวนอน เมื่อได้สิ่งที่ต้องทำแล้ว ก็มาทำการเขียนแผนที่ใน Word ทำการวาดแผนที่แล้วลงสีต่างๆ ตามจุดที่สำคัญ

ปัญหา
ในการทำแผนที่นั้นมีจุดบางจุดที่ผม ไม่ทราบเพราะ ว่าในบางที่นั้นเปลี่ยนไป และทำตัวหนังสือให้เป็นแนวตั้งไม่ได้

การแก้ไขปัญหา
ทำการปรึกษาพี่ที่ดูแลว่ามีตรงจุดไหนบ้างที่มีการเปลี่ยนแปลง และถามว่าวิธีทำเป็นแนวตั้งทำเช่นใด คำสั่ง ให้สร้างกล่อง Text box ขึ้นมา จากนั้นเขียนตัวอักษรบวไปใน Text box จากนั้นไปที่ Format ต่อด้วย Text Direction จากนั้นเลือกว่าจะเอาตัวอักษรทางมุมใด แล้วทำการลบกรอบออกโดยคลิกขวา ไปที่ Format Text Box ไปที่ Line ต่อด้วย Color เลือก No Line

วันที่ 27 เมษายน 2552
ทำการสร้างแผนที่ของ Laksi ต่อ ทำการร่างโครงสร้างจนเสร็จ จากนั้นทำการปริ้นงาน Map ของ Head Office ซึ่งเสร็จแล้วตั้งแต่เมื่อวาน จากนั้นนำงานที่ปริ้นออกมา เอามาให้พี่ที่ดูแล แต่ยังไม่ดีต้องมาแก้ไข ตรงภาพแล้วเส้นทางต่างๆ เพราะยังดูจางและลายตา
ทำโครงสร้าง Map ของ Samrong เมื่อทำเสร็จ ทำการทำแผนผังโครงสร้างของ Samrong ทำใน Word ทำการออกแบบ ไอคอนสัญลักษณ์ของสถานที่ต่างๆ

ปัญหา
การที่ทำไอคอนมานั้น ต้องใช้โปรแกรม PhotoShop แต่ว่าตอนนี้โน๊ตบุกไม่ได้อยู่ที่สำนักงาน ในเครื่องคอมของผู้ที่ดูแลนั้นไม่มีโปรแกรม PhotoShop

การแก้ปัญหา
ทำแผนที่ไปก่อน โดยการดูว่ามีอะไรเป็นที่น่าสนใจ แล้วทำให้คนที่ดูแผนที่รู้เมื่อได้เห็นแผนที่ที่ผมทำ รอจนกว่าโน๊ตบุกนั้นจะกลับมา

วันที่ 29 เมษายน พ.ศ.2552
จากเมื่อวานได้ไปโรงแรมโนโวเทล ( Novotel ) ได้รับความรู้ในการนำเสนอของวิทยากร ได้รับความรู้ว่าการจัดฝึกอบรมในส่วนงานของ Training นั้นทำอย่างไรบ้าง
เรียนรู้การ ชีร็อกงานแบบสองหน้า ( หน้า-หลัง ) ทำอย่างไรแล้วตรวจสอบคะแนนผู้ที่เข้ามาสัญภาษณ์
ทำการจัดแฟ้มนักศึกษาที่ฝึกงานของปี 2008 ของสำโรงและหลักสี่ มีการจัดเรียงดังนี้ จม.มหาวิทยาลัยขอฝึกงาน ---> จม.ตอบรับ ( ปฏิเสธ ) ---> หนังสือส่งตัวนักศึกษา ---> จม.แจ้งปฐมนิเทศน์ ( บริษัท ) ---> แบบประเมินผล ---> หนังสือรับรอง ( บริษัทออกให้ )
ได้เรียนรู้การรับโทรศัพท์ การดึงสายหรือรับแทน รับแล้วกด *47

วันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการจัดแฟ้มข้อมูลของปี 2009 ซึ่งเป็นรายละเอียดของนักศึกษาฝึกงานในปีนี้ ทำการจัดแฟ้มข้อมูลของ Head Office, Samrong, Laksi แล้วทำหัวมุมกระดาษของประวัตินักศึกษาของปี 2008 และ 2009 ทั้งหมด ทำการจัดแฟ้มทั้งหมดเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ทำการนับใบชิงโชครางวัลต่างๆ เป็นกิจกรรมของ Training ทำการนับเสร็จเรียบร้อยแล้ว จำนวน 202 ใบ
ในช่วงบ่าย 2 ต้องไปดูการจัด Training ที่โรงแรมโนโวเทล อีกครั้ง

2552-04-20

รายงานผลสัปดาห์ที่ 4 วันที่ 20 - 24 เมษายน พ.ศ. 2552

วันที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการพับกระดาษจับสลากรางวัล โดยทำการนับว่ามีของที่ไหนบ้าง และนับจำนวนจากนั้นพับกระดาษเป็น 4 พับ
Design งานการเชิญชวนรวมกิจกรรม ' สร้างสานสัมพันธ์ สร้างพลังโฟร์โมสต์ โดยทำในโปรแกรม PhotoShop
ทำภาพเกี่ยวกับการอำลาพี่ที่ทำงานในออฟฟิศ เป็นภาพแนวนอน A4


วันที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการ Design งานเชิญชวนรวมกิจกรรม ' สร้างสานสัมพันธ์ สร้างพลังโฟร์โมร์โมสต์ ' เพิ่มเติมโดยทำเสร็จเรียบร้อยโดยสมบูรณ์แล้ว
ทำการ Design คำถามและคำตอบของกิจกรรม ' สร้างสานสัมพันธ์ สร้างพลังโฟร์โมสต์ ' ทำเสร็จเรียบร้อย
Update หน้าเว็บไซต์ Training Update ขึ้น งานที่ได้รับดังด้านบน จากนั้นทำการอัพโหลดขึ้นเว็บ ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
ไปปฐมนิเทศที่หลักสี่ ได้แนะนำตัวกับเพื่อนที่ฝึกงานเช่นกัน ได้ร่วมกิจกรรมที่พี่ได้จัดขึ้นมา ได้ทำงานเป็นกลุ่มโดยที่พี่ได้นำหัวข้อต่างๆ มา 4 หัวข้อ และในแต่ละกลุ่มมี 4 กลุ่ม กลุ่ม 5 คน โจทย์ว่าให้นักศึกษา เขียนปัญหาแต่ละข้อ แล้วนำมาแปะไว้แต่ละข้อ เช่น มี 4 ปัญหา ให้นักศึกษา 1 กลุ่ม เขียนปัญหาในแต่ละข้อเพียง 1 ใบ แล้วนำมาแปะไว้ตัวหัวข้อ ถ้าหัวข้อว่า Man ก็ใส่ Man แล้วให้นักศึกษา Present การแก้ปัญหาในแต่ละหัวข้อ แล้วพี่ที่ดูแลจะตอบคำถามอีกครั้ง เพื่อให้นักศึกษาได้เข้าใจในการแก้ปัญหาในการฝึกงาน เมื่อจบแล้วก็มีการนัด Present Project เป็นปัจฉิมนิเทนศ์ บอกวันเวลาว่าวันไหน แล้วทำอะไรบ้าง


วันที่ 22 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการ Design Logo 2 Logo เพื่อเป็นภาพ Link ไปยัง VDO และแบบฟอร์มคำถามในกิจกรรม ' สร้างเสริมสัมพันธ์ สร้างพลังโฟร์โมสต์ ' และแก้ไข Design Question คือ เพิ่มชื่อ, แผนก, เบอร์โทร เมื่อทำเสรจแล้ว ทำการสร้างหน้าเว็บใหม่ และจัดองค์ประกอบของภาพ ชื่อหน้านี้ ชื่อว่า New_Activity เป็นใบเชิญชวนกิจกรรมและ Logo VDO และ Logo แบบฟอร์มคำถาม
จากนั้นหาโปรแกรมที่ดึงภาพโปรแกรม Flash จาก อินเตอร์เน็ต และหาโปรแกรมแปลงไฟล์จาก .VOB เป็น Flash, Swf, Mpeg
ได้เรียนรู้เรื่อง Recruitment จากการนั้งร่วมประชุมกับพี่ๆ ที่ดูแลเรื่องการฝึกงาน


วันที่ 23 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำรายงานจากเมื่อวานที่ได้เข้าร่วมประชุมของ Recruitment เป็น Data Flow ทำเสร็จเรียบร้อยแล้ว
จากนั้นทำ PR-ห้องน้ำครั้งที่2 เรื่องการออกกำลังกายแบบ บอดี้ คอมแบท ( Body Combat ) ได้ Design การ์ตูนท่าทางต่างๆ ในการออกกำลังกาย ทำ PR-ห้องน้ำ เสร็จเรียบร้อยแล้ว ได้แนบเอกสารมาในหนังสือเล่มนี้ด้วย


วันที่ 24 เมษายน พ.ศ. 2552
รับงาน Design เว็บของ Recruitment ทำการแก้ไขหน้าเว็บทุก Link ทำให้ดูน่าสนใจยิ่งขึ้น และ Design หน้าเว็บเพิ่มคือ Recruitment Update
รับงานทำแผนที่ของ Head Office, Laksi, Samrong ทั้ง 2 งานนี้เป็นของฝ่าย Recruitment

2552-04-17

รายงานผลสัปดาห์ที่ 3 วันที่ 15-17เมษายน

15 เมษายน พ.ศ.2552
ในวันนี้ได้ทำงานเกี่ยวกับรายงาน Present PhotoShop ซึ่งเป็นคำสั่งส่วนหนึ่งของโปรแกรม Adobe PhotoShop เมื่อทำเสร็จแล้วได้ทำการปริ้นงาน ให้พี่ทำการฝึกงานตรวจสอบว่าต้องแก้ไขตรงจุดไหน เมื่อไดรับข้อแก้ไข ก็ทำการแก้ไขงาน จากนั้นแก้ไขจนเสร็จเรียบร้อย
ต่อจากนั้นได้ทำการดูข้อมูลของบริษัทต่างๆ เกี่ยวกับ E-learning มีทั้งของ LearnSquare, NOLP
ทำการซีร็อกงานในบริษัท เป็นชุดๆ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยงของนักศึกษาฝึกงาน

16 เมษายน พ.ศ.2552
ทำการอัพเดตเว็ปไซต์ของ Training Activity โดยการอัพภาพจากโปรแกรม PhotoOnWeb เมื่อเสร็จแล้วทำการสร้าง Link เป็นภาพ Animation โดยใช้โปรแกรม Adobe PhotoShop ทำ จากนั้นทำการจัดเรียงภาพไว้โดยใช้โปรแกรม Microsoft FrontPage แล้วทำการลิงค์ไปยังภาพที่ได้ทำการเตรียมไว้แล้ว จากนั้นทำการอัพโหลดภาพ เพื่อทำให้เว็ปที่ได้ทำการอัพนั้น ขึ้นเป็นการเสร็จเรียบร้อย สำหรับการอัพเว็ปไซต์ของ Training Activity
ต่อจากนั้นทำการ Design เว็ป เป็น Index ของ Traning ซึ่งได้ Design แผนการแล้วจากพี่ที่ทำการฝึกงาน ได้ทำการตกแต่งภาพ วางโครงสร้างว่าจึดไหน จะออกแบบอย่างไร เมื่อทำการตกแต่งภาพเสร็จหมดแล้ว ก็ได้ทำการอัพเดตขึ้นที่เว็ปไซต์ โดยเพิ่มออกมาโดยใช้ ชื่อ Training Update เข้าไป จากนั้นทำการเพิ่มเติมภาพเคลื่อนไหว เป็นภาพกิจกรรมเข้าไปใน Training Update แล้วทำการอัพโหลด เป็นอันสิ้นงาน สำหรับ Design Web Training

17 เมษายน พ.ศ.2552
ทำ Report สรุปการทำงาน ลงใน Word และ PDF ว่าทำงานอย่างไรบ้าง
จากน้น Design Web อีกหนึ่ง Link เป็น Training Program ทำการ Link ทุก Link เพิ่ม Training Program ลงไป ให้สามารถ Link มายัง Training Program ได้หมด อัพเดต Training Program โดยเพิ่มรูปเข้าไป
ทำ Head เว็ป Link ของ Traning Program เป็นภาพ เคลื่อนไหว ทำใน PhotoShop ทำกาอัพโหลดภาพและ Link ที่อัพไว้แล้วทั้งหมด เป็นอันเสร็จสิ้น สำหรับการทำเว็ป Link Training Program

รายงานผลสัปดาห์ที่ 2 ครับ

วันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการเช็คเอกสารแฟ้ม Training Needs FDB เล่มที่ 2 ทำการจัดหมวดหมู่ตาม List ในแผ่นกระดาษ ทำการพิมพ์ข้อมูลใน List ทีได้ทำการจัดหมวดหมู่เรียบร้อยแล้ว จากนั้นติดรหัสตามหมวดหมู่
Design งานปกกิจกรรมในบริษัท ทำใน PhotoShop ทำการจัดวางรูปแบบปก เรียนรู้การ Save ภาพให้ละเอียด คือต้องเพิ่ม Resolution ให้มาก จะทำให้ภาพนั้นคมชัดมากยิ่งขึ้น

วันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการแก้ไขแฟ้มที่ได้ทำมา 2 เล่ม จัดการทำแผ่นใบรวมรหัสในแต่ละแผนก ทำเสร็จแล้วทำการใส่ลงในแฟ้ทั้ง 2 เล่ม โดยจัดเป็นหมวดหมู่
ทำการดูเว็ปไซต์ http://fgweb/hrweb เพื่อดูองค์ประกอบข้างในว่ามีโครงสร้างอะไรบ้างภายในเว็ปไซต์ เป็นการแกะเว็ปไซต์ และทำการสรุปว่ามีไรบ้างในเว็ปไซต์นี้ ทำโปรแกรมทำภาพที่ใช้ใน Web ชื่อโปรแกรมว่า PhotoOnWeb
ปัญหา
ในการปริ้นงานใส่กระดาษที่ตัดแล้ว ทำให้ส่วนเล็กๆไปติดในเครื่องปริ้น
การแก้ไขปัญหา
บอกพี่ว่ามีกระดาษติดอยู่ในเครื่องปริ้น ให้พี่ช่วยดูให้ แล้วทำให้สามารถ เอากระดาษออกมาได้

วันที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำรูปโดยใช้โปรแกรม VSO PhotoOnWeb ต่อจากเมื่อวาน แล้วรายงานผลว่างานที่ได้รับมาทำสำเร็จแล้ว
Update เว็ปไซต์โดยใช้โปรแกรม Microsoft FrontPage ทำการอัพภาพที่ได้ทำ และแก้ไข Link หน้าเว็ปไซต์ทุก Link อัพเดตไฟล์ VDO
ทำแฟ้มรายงานเล่มที่ 3 ทำการจัดหมวดหมู่ตาม List แล้วจัดเรียง จากนั้นติดรหัสตาม Code ที่กำหนดไว้ ช่วยเซ็คเอกสารที่ต้องส่งไปสำโรงและหลักสี่ ช่วยเดินแจกเอกสารภายในบริษัท
ปัญหา
ภาพที่ทำในโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ไม่ขึ้นภาพ 9 ภาพ
การแก้ไขปัญหา
ทำการเขียน Code ใหม่ และใส่ Code ใหม่ลงไปโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ใน Project ที่สำเร็จ

วันที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำแฟ้มเอกสารเล่มที่ 3 ต่อโดยการแก้ไขรายการในแต่ละหน้าใหม่ ให้เป็นไปตาม List โดยแฟ้มแต่ละเล่มเป็นของ Head Office (HO), Laksi (LS), Samrong (SR)
จัดกิจกรรมสงการณ์ภายในบริษัท คอยช่วยพวกๆ พี่จัดของต่างๆ ภายในงาน
ได้เข้าร่วมกิจกรรมสงการณ์ภายในบริษัท ได้จับรางวัลโดยการเอาเข็มจิ้มที่ลูกโป่ง เมื่อแตกจะมีกระดาษเป็นรายชื่อรางวัลที่ได้รับ ได้รดน้ำให้แก่ผู้อาวุโสในบริษัท ของรางวัลทีได้คือ ขันน้ำ ได้ร่วมถ่ายภาพกิจกรรมในวันสงการณ์ที่ทางบริษัทได้จัดขึ้น
หาภาพจาก Internet เป็น Background, Animation, 3D ต้องหาเรื่อยๆ ให้ได้เยอะๆ เพื่อเอาไว้ใช้งาน

2552-04-16

รายงานผลการฝึกงานอาทิตย์แรก 1 - 3 เมษายน พ.ศ. 2552

วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2552
วันนี้เป็นวันแรกที่ได้เข้ามาฝึกงานที่บริษัท โฟร์โมสต์ ได้ปฏิบัติงานโดยทำ E-learning ที่บริษัทได้จัดทำขึ้นเพื่อประเมินนักศึกษาฝึกงาน และได้ทำ PR ห้องน้ำ เป็นการทำงานของฝ่าย Training & Development โดยใช้โปรแกรม Microsoft PowerPoint และทำการแก้ไขภาพโดยใช้ โปรแกรม Adobe PhotoShop CS3 กำหนดส่งงาน PR ห้องน้ำ ภายในวันที่ 3 เมษายน
ปัญหา
ในการทำ PowerPoint มีคำสั่งบางคำสั่งที่ยังไม่เคยใช้งาน จึงทำไม่ได้ คำสั่งที่ทำให้ภาพอยู่ที่หลังตัวอักษร คำสั่ง (Order > Send to back) คำสั่งที่ทำให้ภาพนั้นจางลง คำสั่ง (Fill Color > More Fill Colors > Transparency > ทำการปรับภาพโดยจะมีแถบให้เลื่อนจาก 0 - 100% ตามที่ต้องการ)
การแก้ไขปัญหา
ขอคำแนะนำจากพี่ที่ได้ทำการฝึกงาน ทำให้สามารถทำงาน PR ได้อย่าไม่มีปัญา แล้วทำให้สามารถรู้ว่าการใช้ PowerPoint นั้นมีลูกเล่นต่างๆมากมาย ที่ยังไม่รู้และควรศึกษา PowerPoint เพื่อเป็นประโยชน์ต่อไปในอนาคต

วันที่ 2 เมษายน พ.ศ. 2552
วันนี้พี่ที่การฝึกงานได้สอนถึงการใช้เครื่องซีร็อกงานว่าใช้งานอย่างไร Scan งานอย่างไร ได้ออกแบบตัวการ์ตูนที่นำมาใช้งาน PR ห้องน้ำ ทำการตกแต่ง PR ห้องน้ำ ได้เรียนรู้การใช้เครื่องปริ้น เรื่องการปริ้นแบบเป็นชุด เลือกหน้าที่ต้องการปริ้น ทำ PR ห้องนำเสร็จเรียบร้อยแล้ว (ดังที่สำเนามาในหนังสือนี้) ทำแบบฝึกหัก E-learning ผ่านทั้ง 2 หลักสูตร Internship Student : Orientation Module I และ Orientation ModuleII เรียบร้อยแล้ว ทำการ Search Internet หา Background, Animation, 3D
ปัญหา
ในการทำ PR ห้องน้ำนั้นปริ้นออกมาแล้วตัวอักษรมองไม่ค่อยเห็น จึงต้องทำการปรับปรุงตัวอักษรใหม่ ในการทำ E-learning ทำไมไม่ผ่าน เพราะไม่ได้ทำการจดไว้ ทำให้ได้คะแนนไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินใน Orientation ModuleII
การแก้ไขปัญหา
ปรับปรุงโดยทำให้พื้นหลังเข้มขึ้นทำให้เห็นตัวอักษรชัดเจนยิ่งขึ้น ปรับสีตัวอักษรให้มองเห็นชัดขึ้น และสบายตา ในการทำ E-learning มีการจดรายละเอียดที่สำคัญ ใน Orientation ModuleII ทำให้สามารถผ่าน บทเรียน E-learning ตามเหณฑ์ที่ได้กำหนดไว้ รายละเอียดที่จดไว้นั้นแนบมากับหนังสือนี้แล้ว *คำสั่งทำให้พื้นหลังหายไป ทำให้รูปกลืนกับพื้นหลังที่มีอยู่ก่อนแล้ว คำสั่ง (Tool > Customize > กด ถูก ไปที่ Picture > จะได้กรอบขึ้นมา > เลือก set Transparent Color > จากนั้นกดไปที่พื่นหลังรูปภาพ)

วันที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการเช็คเอกสารแฟ้ม Training Needs FDB ทำการจัดหมวดหมู่ตาม List ในแผ่นกระดาษ ทำการพิมพ์ข้อมูลตามใน List ที่ได้ทำการจัดหมวดหมู่เรียบร้อยแล้ว จากนั้น ทำการติดรหัสตามรหัสที่ได้กำหนดไว้ตามหมวดหมู่
Search Internet หา Background, Animation, 3D จัดทำชั้นหนังสือในห้องสมุด ให้เป็นหมวดหมู่ มีหมวดหมู่ดังนี้ IT, GL, ENG, TD, TH, MK โดยหาว่ามีมีอะไรที่ขาดหรือเพิ่ม และยังไม่มี Code หนังสือบ้าง บันทึกข้อมูลลงในกระดาษ และรายงานผลแก่พี่ที่ทำการฝึกงาน

2551-09-05

สิ่งทีได้รับจากวิชาเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพบริหารธุรกิจ

...วิชาเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพบริหารธุรกิจนี้เป็นการเรียนเพื่อพัฒนาตนเองเพื่อที่จะเตรียมตัวที่จะฝึกงานก่อนทำงานจริง

...ซึ่งผมจะแบ่งเป็นสัปดาห์ที่เรียนนะครับว่าในแต่ละสัปดาห์นั้นผมได้เรียนรู้อะไรบ้าง?

เรามาเริ่มในสัปดาห์ที่ 1 กันเลยดีกว่าครับ (2008-07-16)
...ในสัปดาห์นี้เป็นการปฐมนิเทศ เหมือนจะเป็นการรับน้อง ซึ่งเมื่อประธานได้กล่าวเริ่มพิธีเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และจบก็กล่าวก็มีการรับน้องเข้าสู่การเรียนวิชาเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพบริหารธุรกิจ ได้มีการแจกเทียน แล้วจุดเทียน จากนั้นได้มีการผูกข้อมือรับขวัญ เป็นการจบ การเรียนในวันนี้

...สิ่งที่ได้รับในวันนี้ก็คือ ได้เรียนรู้การทำพิธีว่าควรจะทำอย่างไรบ้าง เมื่อถึงเวลาของเรา เราควรจะทำอย่างไรในพิธีนี้ ซึ่งผมคิดว่าคงต้องมาถึงในเวลาที่ผมอยู่ปี4 อย่างแน่นอน

ในสัปดาห์ที่ 2 นี้เป็นการเรียนวันแรกของวิชานี้ (2008-07-23)
...เรื่องการประกันคุณภาพนักศึกษา ซึ่งจะกล่าวถึงว่าทำไมต้องมีประกันคุณภาพ ใครเป็นฝ่ายทวงสิทธิ์การประกันคุณภาพ แนวคิดเกี่ยวกับการประกันคุณภาพ

...สิ่งที่ได้รับจากวันนี้คือ การได้รู้ว่าการประกันคุณภาพเป็นอย่างไร

สัปดาห์ที่ 3 (2008-07-30)
...เรื่อง ภาษาอังกฤษและเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นการทบทวนเรื่อง Active กับ Passtive แล้วเรื่องการสร้างเวปไซด์ Explicit knowledge คืออะไร Weblog หรือ BLOG คืออะไร 7วิธีสร้างบล็อกอย่างมืออาชีพ การสร้างblog และสุดท้ายเป็นรายชื่อบล็อกของอาจารย์

...สิ่งที่ได้จากสัปดาห์นี้คือ ได้เรียนทบทวนและการสร้างบล็อกให้เป็น


สัปดาห์ที่ 4 (2008-08-06)
...เรื่อง การบริหารการเงินส่วนบุคคล ว่าด้วยเรื่อง ทำไมต้องออม? เพิ่มรายได้อย่างไร ลดรายจ่ายอย่างไร ประเด็นที่น่าสนใจ ทำไมต้องลงทุน...ออมอย่างเดียวไม่ได้ อัตราดอกเบี้ยที่แท้จริง / Real lnterest Rate และ แผนสู่ความมั่นคง

...สิ่งที่ได้จากสัปดาห์นี้คือ ได้รู้ว่าการออมนั้นเป็นอย่างไร มีการออมอย่างไรบ้าง แล้วรู้วิธีการออมที่ถูกวิธี

สัปดาห์ที่ 5 (2008-08-13)
...เรื่อง การพัฒนาบุคลิกภาพ ได้เรียนเรื่อง คุณลักษณะของนักศึกษา คุณลักษณะบัณฑิตที่พึ่งประสงค์ ความหมายของบุคลิกภาพ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาบุคลิกภาพ ความสำคัญของการมีบุคลิกภาพที่ดี องค์ประกอบของบุคลิกภาพที่ดี ซึ่งมีดังนี้ (1) สุขภาพ (2)กริยาท่าทาง (3)หลักการแต่งการในโลกธุรกิจ (4)เสียงพูด (5)การแต่งกาย (6)มารยาททางกาย (7)มารยาททางวาจา และ (8)หลักการแต่งกาย หัวข้อสุดท้ายจะเป็น 6 ข้อที่พึงกระทำในการทำงาน

...สิ่งที่ได้จากสัปดาห์นี้ จะได้ความรู้เรื่องต่างๆในการพัฒนาบุคลิกภาพของเราให้ดูยิ่งขึ้น ทำอย่างไรให้ดูดี แล้วนำเป็นใช้ในชีวิตประจำวันได้ ไม่ว่าจะเป็นการเดิน กริยามารยาทต่างๆ และอื่นๆ

สัปดาห์ที่ 6 (2008-08-20)
...สัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์สำคัญของแขนงคอมพิวเตอร์ธุรกิจ เพราะว่าทางแขนงจะจัดนิทรรศการ เป็นส่วนต่างๆของโครงการ ซึ่งโครงการนี้ผมได้เป็นพิธีกรภาคสนามด้วย ในงานนี้มีโครงการมากมายที่น่าสนใจ ให้ส่วนที่ผมทำคือ โครงการเทคโนโลยีการออกแบบลายผ้าบาติก ในงานนั้นจะมีการมอบเกียรติบัตรให้แก่นักศึกษาดีเด่น จากนั้นเป็นการ นำเสนอโครงการที่ผ่านการคัดเลือก มี 8 โครงการด้วยกัน เมื่อจบการนำเสนอ ผมซึ่งพิธีกรก็ดำเนินรายการต่อ ซึ่งรับหน้าที่แนะนำบูธต่างๆมีทั้งหมด38บูธ ด้วยกัน เมื่อได้ทำการแนะนำจนหมด ก็ได้มีกิจกรรมเล็กๆน้อย เพื่อเป็นสีสันให้กับงาน แล้วก็จบการจัดนิทรรศการในวันนี้

...สิ่งที่ได้รับจากงานวันนี้ นั้นได้รับประสบการณ์มากมาย ไม่ว่าจะเป็นการทำบูธของตัวเองซึ่งมีปัญหา เพราะว่าทำโครงร่างเสร็จแล้ว แต่ว่างานที่ทำไว้ โดนกวาดชะเรียบร้อย ตอนแรกก็โมโหแต่ว่าโมโหไปก็เท่านั้น นี้คือปัญหา ก็ต้องจัดการทำใหม่เพราะเวลานั้นไม่หยุดรอเรา แล้วก็แก้ไขโดยเสร็จ ทำให้รู้ว่าการทำงานทุกครั้งต้องมีปัญหา ซะนั้นเมื่อทำการใดๆก็ตามเมื่อทำเสร็จแล้วควรที่จะเขียนบอก เช่น การจัดโครงร่างในบูธเมื่อทำเสร็จ ควรจะเขียนบอกไว้ด้วยว่ายังต้องใช้งานในวันพรุ่งนี้หรืออย่าเปลี่ยนแปลงงานที่ได้ทำไว้กำกับไว้ด้วย ไม่เช่นนั้นจะไม่มีใครรู้ งานที่ทำอาจเสียหายได้ อย่างที่อาจารย์ปรมัตนั้นเคยบอกไว้เสมอ แล้วได้ประสบการณ์จากการเป็นพิธีกรหลายอย่าง

สัปดาห์ที่ 7 (2008-08-27)
...เรื่อง Generation and Marketing ซึ่งมี Generation ดังนี้ (1)Baby Boomers (2)Yuppies (3) Generation X (4)Generation Y (5)Generation Z (6)Generation C ซึ่งทำให้ทราบถึงข้อแตกต่างของ Generation ว่าควรที่จะเลือกกลุ่มไหน เจาะจงกลุ่มไหนในการขายสินค้าทางตลาด

...สิ่งที่ได้จากสัปดาห์นี้คือ การรู้ถึง Generation ต่างๆว่า Generation ไหนมีความต้องการแบบใดบ้าง


...ในการเรียน วิชาเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพบริหารธุรกิจ นั้นเป็นการทำให้ผมรู้ว่า การฝึกงานนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายๆเลย แล้วยิ่งการทำงานจริงนั้นยิ่งยากกว่าหลายเท่านั้น สิ่งที่ผมได้เรียนรู้ในตอนนี้คือ Get To Know Yourself ความรู้ต้องเรียนรู้ด้วยตัวของคุณเอง....

2551-08-31

~รายละเอียดส่วนตัว~

...เมื่อก่อนผมเป็นคนไม่สนใจอะไรเลย ในชีวิต ม.ปลายนั้นผมสนใจแต่เรื่องกีฬาโดยเฉพาะกีฬาปิงปอง ตอนนั้นผมมั่นใจในฝีมือมากเพราะผมเป็นแชมป์ 5 สมัย จนคิดว่าถ้าไปในด้านนี้คงจะรุ่ง มาถึงม.6นั้นตอนนั้นใครๆก็คิดว่าผมต้องเป็นแชมป์อีก แต่สุดท้ายผมได้แพ้ให้กับรุ่นน้องได้เหรียญเงิน ผมเสียใจมากแล้วล้มเลิกความคิดในการเล่นปิงปองและเลิกไปในที่สุด จนมาถึงมหาลัยผมได้มาเรียนคอมพิวเตอร์ธุรกิจชีวิตในมหาลัยของผมสบายๆไม่เดือดร้อนอะไร ทำไรสบายๆ งานส่งบ้างไม่ส่งบ้าง เป็นอย่างนี้เป็นจนถึงปี 3 ซึ่งตอนนี้ผมได้สูญเสียคนสำคัญไป 2 คน ตอนนั้นผมเสียใจมาก ตอนนั้นผมเหมือนคนที่ล้ม แต่ผมไม่ยอมที่จะล้ม และผมก็ยืนมาด้วยตัวเองแล้วทำอะไรให้มันดีขึ้น ผมมองย้อนไปในอดีต คิดว่าตัวเองใช้ชีวิตที่ผ่านมาเหมือนสูญเปล่า แต่ผมก็คงจะแก้อดีตไม่ได้ ผมจึงพยายามที่จะทำสิ่งที่อยู่ในตอนนี้ให้ดีที่สุด ไม่ใช่แค่ผมคนเดียวที่อยากประสบความสำเร็จ แต่มีคนที่อยากเห็นผมประสบความสำเร็จ นั่นคือ พ่อกับแม่ของผม ผมจึงได้เปลี่ยนตัวเองเป็นคนที่แสวงหาความรู้ต่างๆ สิ่งผมคิดตอนนี้มีอย่างเดียวนั้นคือเรียนให้ดีแล้วให้สูงๆ เพื่อที่จะได้มีการงานที่ดี และเลี้ยงดูพ่อแม่ให้ดีที่สุด ตอนนี้ผมกำลังเปลี่ยนตัวเองให้ดีขึ้น แล้วคุณละทำสิ่งที่คุณคิดว่าดีที่สุดแล้วหรือยัง? ถ้ายังคุณคิดที่จะเริ่มเมื่อไหร่?

...ผมเป็นคนที่ชอบเล่นกีฬา ไม่ว่าจะเป็น ฟุตบอล(Football) เทนนิส(Tennis) ปิงปอง(TableTennis) ไม่นานมานี้ก็สนใจใน บาสเกสบอล(Basketball)แต่ว่าไม่มีเวลาที่จะฝึกให้มีทักษะ เพราะว่าวิชาเรียนที่ยากแล้วก็มีงานให้ทำมากตามไปด้วย แต่ในตอนนี้ความสนใจผมเป็นการเขียนโปรแกรม

...การเขียนโปรแกรมนั้น ใครๆก็จะคิดว่าเป็นสิ่งที่ยาก ในเมื่อก่อนผมก็คิดเช่นนั้น แต่พอมาทำเข้าจริงแล้วนั้นยิ่งยากว่าที่คิดมากนักในตอนแรก แต่เมื่อผมเริ่มเข้าใจในโปรแกรมแล้วความคิดของผมก็เปลี่ยนไปกลายเป็นว่า ผมสนใจในการเขียนโปรแกรมเข้าให้แล้ว แต่การเขียนโปรแกรมนั้นไม่เพียงแต่ต้องรู้ว่าโปรแกรมนี้มีการเขียนโค๊ดอย่างไร แต่ที่สำคัญคือการใส่ใจรายละเอียดของตัวแปรต่างๆ เพราะถ้าผิดเพียงตัวเดียวนั้นก็คือ ผิดพลาด (Error) เพราะฉะนั้นก็เขียนโปรแกรมก็นำความเข้าใจนี้มาใช้ในชีวิตประจำวันได้ คือ เราต้องเตรียมสอบอะไรให้ดีก่อนที่จะส่งอะไร หรือทำอะไร เช่น การส่งงาน อาจารย์ให้ส่งเป็นตัวใหญ่ แต่เราไม่ตรวจสอบให้ดีส่งเป็นตัวเล็ก ก็ทำให้เกิดปัญหาได้ ในไม่นานมานี้ก็ได้เรียนรู้เพิ่มเติมในเรื่องการเขียนเวปโดยใช้ PHP and MySQL

...PHP and MySQL นั้นเป็นโปรแกรมเขียนเวปที่สร้างในฐานข้อมูล(DataBase) การอบรมนั้นดำเนินการใน 2 วัน ในวันแรกที่ผมเข้าไปเรียนก็รู้สึกงงมาก แต่พอได้เรียนรู้ไปเรื่อยๆผมก็พอที่จะเข้าใจ ในวันแรกที่เรียนเป็นการสร้างฐานข้อมูล จากนั้นก็กำหนดแบบฟอร์มว่าในเวปของเรานั้นจะมีฟอร์มอะไรบ้าง จากนั้นก็เริ่ม ทำรายละเอียดต่างๆโดยการใช้โปรแกรม connectDBเป็นการเชื่อมต่อกับเวปไซด์ แล้วก็สร้าง การเพิ่มข้อมูลไปในเวป (Add) จากนั้นก็เชฟที่เราทำไว้ แล้วก็จบการอบรมในวันแรก มาถึงวันที่2 ก็ทำเรียนการ แก้ไขข้อมูล (Edit)แล้วก็ การลบข้อมูล(Delete) การลงรูปในเวปไซด์ แล้วก็จบการอบรม ดูเหมือนจะง่ายแต่ว่ามันมีรายละเอียดมากกว่านั้น ในข้างต้นที่ได้อธิบายไปเป็นส่วนย่อๆของการเขียนเวปไซด์ โดยใช้ PHP and MySQL ซึ่งถ้าจ
ะอธิบายให้เข้าใจทุกกระบวนการ 2 วันที่ได้ทำการอบรมคงยังไม่พอ




...สุดท้ายนี้ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมหลายๆโปรแกรม ทำให้ผมคิดว่า ความรู้นั้นไม่ได้มาหาเรา ฉะนั้นเราต้องแสวงหาความรู้ด้วยตัวของเราเอง


2551-08-26

~สัจธรรมความตาย~

...ความตาย คือ การยุติ การทำหน้าที่ของวัยวะต่างๆของร่างกายลงอย่างสิ้นเชิง เป็นปรากฏการณ์ธรรมชาติอย่างหนึ่ง ที่เป็นไปตามกฎของธรรมชาติ ที่ยังไม่มีมนุษย์หรือสัตว์ชนิดใดจะข้มพ้น ปรากฏการณ์ธรรมชาตินี้ไปได้

...แม้ปัจจุบันนี้ วงการแพทย์มีความเจริญก้าหน้ามาก สามารถรักษา ซ่อมแซมส่วนต่างๆของร่างกาย เพื่อให้ทำหน้าที่ต่อ ไปได้ แต่ก็ทำได้เพียงช่วคราว พอไปถึงจุดหนึ่ง ก็ไม่สามารถจะแก้ไขต่อไปได้ก็จำเป็นต้องยุติการแก้ไข และชีวิตก็ถึงแก่ ความตาย
มองในแง่สัจธรรม ความตายเป็นปรากฏการณ์อย่างหนึ่งของธรรมชาติที่เรียกว่า อนิจจัง ไม่เที่ยง ทุกขัง เป็นทุกข์ ทนได้ยาก อนัตตา ไม่มีตัวตนแก่นสารที่เที่ยงแท้ถาวร ล้วนต้องเป็นไปตามกฎธรรมชาติ โดยไม่มีการต้านทานให้คงทนได้

...หากมองตามกระบวนการปฏิจจสมุปบาทที่ว่า การเกิดขึ้นของขันธ์ห้าครั้งหนึ่ง เป็นการเกิด ความตายก็ได้แก่ ความดับ ไปของของขันธ์ห้า ของแต่ละครั้ง ตามกฎแห่งอิทัปปัจจยตาที่อาศัยกันและกันเกิดขึ้น และเมื่อหมดเหตุปัจจัยก็ดับไป



..ชาวพุทธที่ปฏิบัติวิปัสสนาเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า การเกิดดับ


..การเกิดขึ้น แห่งความรู้สึกว่า ตัวเรา ครั้งหนึ่ง นับเป็น การเกิดครั้งหนึ่ง


..เมื่อความรู้สึกว่า ตัวกู ดับไป นับเป็น ความตายครั้งหนึ่ง


..เมื่อไม่มีความรู้สึกว่า ตัวกู เกิดขึ้น ความตายก็ไม่มีเช่นกัน


..ความทุกข์จะเกิดขึ้นต่อเมื่อ มีความสำคัญมั่นหมายว่า การเกิดเป็นของเรา เราต้องเป็นอย่างนั้น เราต้องเป็นอย่างนี้ เมื่อความรู้สึกว่า ตัวเรา ของเราดับไป ความทุกข์ก็พลอยดับไปด้วย



..ความทุกข์จึงมิได้เกิดขึ้นเป็นประจำ แต่จะเกิดขึ้นชั่วครั้งชั่วคราวเมื่อเกิดความสำคัญมั่นหมายว่า เราเป็นนั่นเป็นนี่

..กล่าวโดยย่อ ขันธ์ห้าที่มีอุปาทาน เป็นความทุกข์ ถ้าไม่มีอุปาทานก็ไม่มีทุกข์


..ขณะเดียวกันเมื่อสำคัญมั่นหมายว่า เราตาย หรือ ความตายเป็นของเรา แล้วเกิดความรู้สึกไม่อยากตายขึ้นมา ก็เป็น ความทุกข์


..เพราะความตาย เมื่อไม่มีความรู้สึกว่า ความตาย เป็นของเราก็ไม่มีความทุกข์เพราะความตาย


..จุดหมายสูงสุดของการปฏิบัติธรรมจึงอยู่ที่ความระมัดระวังไม่ให้มีการเกิด เมื่อไม่มีการเกิด ความตายก็จะไม่มี


...ความเกิด ความแก่ ความเจ็บ และความตาย ฝ่ายร่างกายที่ปรากฏให้เห็นกันอยู่โดยทั่วไป แท้จริง มิใช่ของเรา เป็น ของธรรมชาติ ที่กำลัง เป็นไปตามเหตุปัจจัยที่ควบคุมโดยกฎธรรมชาติเท่านั้น


..เมื่อทำหน้าที่ด้วยใจบริสุทธิ์ หยุดเกิดหยุดตาย ด้วยอำนาจของกิเลสตัณหา ก็เรียกว่านิพพาน คือ ความเย็น





โดย.....ดร.พระมหาจรรยา สุทธิญาโณ
จากเวปไซด์ http://www.siammedia.org/articles/dhamma/20080815.php

2551-08-25

~สัจจธรรมจากความมืด~

...ความมืดเป็นธรรมชาติที่เกิดขึ้นมาคู่กับความสว่าง ความสว่างเป็นธรรมชาติที่เกิดขึ้นมาควบคู่กับความร้อน ความอบอุ่นจากพลังงานที่ได้จากดวงอาทิตย์ซึ่งเป็นสิ่งที่ให้กำเนิดแก่โลก และดาวพระเคราะห์ต่างๆ ในสุริยจักรวาล ทั้งเป็นสิ่งที่ให้กำเนิดชีวิต และสร้างความเจริญงอกงามให้แก่พืช และสัตว์ในมนุษยโลกมาตั้งแต่ต้น ชีวิตของเรายกเว้นสัตว์ และพืชบางประเภทจะขาดแสงสว่างของดวงอาทิตย์ไม่ได้ ในตอนกลางคืน เมื่อสิ้นแสงอาทิตย์ ความมืดจะเกิดขึ้น ในบางโอกาส เราจะได้แสงสว่างจากดวงอาทิตย์ซึ่งสะท้อนผ่านดวงจันทร์มายังโลกในวันข้างขึ้น และข้างแรมอ่อนๆ เมื่อโลกได้มีวิวัฒนาการ มนุษย์จึงได้คิดสร้างแสงสว่างจำลองขึ้นเพื่อใช้ทดแทนความสว่างของแสงอาทิตย์ที่หมดไปในเวลากลางคืน โดยการก่อกองเพลิงสุมไฟ และในโอกาสต่อมา ได้วิวัฒนาการโดยการสร้างเป็นประทีปที่ให้ความสว่างขึ้น อาทิ ไต้ เทียน ตะเกียง หลอดไฟฟ้า เป็นต้น ทุกชีวิตจะตื่นขึ้น เมื่อดวงอาทิตย์โผล่พ้นขอบฟ้า และลงมือกระทำกิจกรรมต่างๆ ตาม ภารกิจหน้าที่ของตน และใช้เวลากลางคืนที่ปลอดจากความสว่างส่วนหนึ่งเพื่อการพักผ่อนหลับนอน

...ทั้งความสว่าง และความมืด จึงมีอิทธิพลต่อชีวิตมนุษย์ สัตว์ และพืชโดยตรง โดยเฉพาะมนุษย์ และสัตว์ที่มีสมอง มีจิตวิญญาณ ความสว่าง และความมืดได้มีบทบาทสำคัญในการสร้างอารมณ์ให้แก่สัตว์โลกเหล่านี้ในรูปแบบต่างๆ มนุษย์ปุถุชนธรรมดาทั่วไปมีความพึงพอใจที่จะใช้ชีวิตอยู่ในความสว่าง และความอบอุ่น ในเวลากลางคืนวันเพ็ญ พระจันทร์เต็มดวง ทุกชีวิต โดยเฉพาะชาย หญิงที่กำลังตกอยู่ในความรัก จะมีความสุข รื่นรมย์ กับธรรมชาติมากเป็นพิเศษ ไม่มีผู้ใดที่จะชอบความมืด เพราะความมืดเป็นอุปสรรคสำคัญ เป็นสิ่งที่ปิดบังทำให้เราไม่รู้เห็นในความถูกต้อง ความเป็นจริงซึ่งอยู่รอบตัวเรา เว้นแต่ผู้ที่มีจิตเจตนาจะก่ออกุศลกรรม ทำบาป ทำชั่ว เป็นผู้ประกอบมิจฉาชีพ เป็นอาชญากร จะพอใจที่จะอาศัยความมืดเป็นที่แอบแฝงกำบังในการประกอบกรรมชั่วของตน
องค์พระสัมมาสัมพุทธเจ้าได้ทรงตรัสรู้แจ้งเห็นจริงในแก่นแท้ที่สุดของความจริงในสภาวธรรมนี้ จึงได้ทรงสมมุตินามบัญญัติของสิ่งที่เป็นเสมือนกับความมืด ซึ่งปิดบังมิให้สัตว์โลกได้เห็นสภาวธรรมที่ถูกต้องตามความเป็นจริง ว่า "อวิชชา" ซึ่งเป็นคำศัพท์บาลีแปลว่า "ความไม่รู้"

...อวิชชา มีอิทธิพลสำคัญยิ่งต่อจิตวิญญาณ เพราะเป็นกลไกที่จะโน้มนำจิต สร้าง เจตนาให้มีการก่อกรรมทำชั่วทั้งกาย วาจา และใจ ที่เจ้าของจิตกระทำไปเช่นนั้น เพราะเจ้าตัวขาดสติ ขาดปัญญา ไม่รู้ว่าสิ่งใดดี สิ่งใดชั่ว สิ่งใดผิด สิ่งใดถูก ไม่รู้บาปบุญคุณโทษ ไม่มีความละอายเกรงกลัวต่อบาป ซึ่งเป็นผลมาจากกิเลสสำคัญ คือ ความโลภ ความโกรธ ความหลง
อวิชชานี้เองที่เป็นปัจจัย เป็นต้นเหตุสำคัญที่เกื้อหนุน เอื้ออำนวยให้สัตว์โลกต้องวนเวียนมาเกิด ตายไม่มีที่สิ้นสุดเพื่อรับผล หรือ วิบากของกรรมที่ตนได้กระทำขึ้นเพราะความไม่รู้นั่นเอง พระพุทธองค์ได้ทรงแสดงคำสอนเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ในหัวข้อเรื่อง "ปฏิจจสมุปบาท" ซึ่งอาจจะสมมุติบัญญัติเป็นภาษาง่ายๆว่า "วงจรการเกิดดับของชีวิต" ก็คงจะไม่ผิดนัก
จุดเชื่อมต่อของ "วงจรการเกิดดับของชีวิต"ดังกล่าว ที่ได้แสดงไว้ในพระอภิธรรมมีอยู่ ๑๒ จุดด้วยกัน เริ่มตั้งแต่ อวิชชา สังขาร วิญญาณ นามรูป …..ไปจนถึงชาติ ชรา มรณะ เป็นที่สุด แล้วจึงกลับมาเริ่มต้นใหม่ที่ อวิชชา อีกครั้งหนึ่ง เป็นไปในลักษณะนี้ไม่มีที่สิ้นสุด

โดย พลตำรวจตรี สุชาติ เผือกสกนธ์
จากเวปไซด์
http://www.dabos.or.th/tm24.html

*********************