2552-04-17

รายงานผลสัปดาห์ที่ 2 ครับ

วันที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการเช็คเอกสารแฟ้ม Training Needs FDB เล่มที่ 2 ทำการจัดหมวดหมู่ตาม List ในแผ่นกระดาษ ทำการพิมพ์ข้อมูลใน List ทีได้ทำการจัดหมวดหมู่เรียบร้อยแล้ว จากนั้นติดรหัสตามหมวดหมู่
Design งานปกกิจกรรมในบริษัท ทำใน PhotoShop ทำการจัดวางรูปแบบปก เรียนรู้การ Save ภาพให้ละเอียด คือต้องเพิ่ม Resolution ให้มาก จะทำให้ภาพนั้นคมชัดมากยิ่งขึ้น

วันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำการแก้ไขแฟ้มที่ได้ทำมา 2 เล่ม จัดการทำแผ่นใบรวมรหัสในแต่ละแผนก ทำเสร็จแล้วทำการใส่ลงในแฟ้ทั้ง 2 เล่ม โดยจัดเป็นหมวดหมู่
ทำการดูเว็ปไซต์ http://fgweb/hrweb เพื่อดูองค์ประกอบข้างในว่ามีโครงสร้างอะไรบ้างภายในเว็ปไซต์ เป็นการแกะเว็ปไซต์ และทำการสรุปว่ามีไรบ้างในเว็ปไซต์นี้ ทำโปรแกรมทำภาพที่ใช้ใน Web ชื่อโปรแกรมว่า PhotoOnWeb
ปัญหา
ในการปริ้นงานใส่กระดาษที่ตัดแล้ว ทำให้ส่วนเล็กๆไปติดในเครื่องปริ้น
การแก้ไขปัญหา
บอกพี่ว่ามีกระดาษติดอยู่ในเครื่องปริ้น ให้พี่ช่วยดูให้ แล้วทำให้สามารถ เอากระดาษออกมาได้

วันที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำรูปโดยใช้โปรแกรม VSO PhotoOnWeb ต่อจากเมื่อวาน แล้วรายงานผลว่างานที่ได้รับมาทำสำเร็จแล้ว
Update เว็ปไซต์โดยใช้โปรแกรม Microsoft FrontPage ทำการอัพภาพที่ได้ทำ และแก้ไข Link หน้าเว็ปไซต์ทุก Link อัพเดตไฟล์ VDO
ทำแฟ้มรายงานเล่มที่ 3 ทำการจัดหมวดหมู่ตาม List แล้วจัดเรียง จากนั้นติดรหัสตาม Code ที่กำหนดไว้ ช่วยเซ็คเอกสารที่ต้องส่งไปสำโรงและหลักสี่ ช่วยเดินแจกเอกสารภายในบริษัท
ปัญหา
ภาพที่ทำในโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ไม่ขึ้นภาพ 9 ภาพ
การแก้ไขปัญหา
ทำการเขียน Code ใหม่ และใส่ Code ใหม่ลงไปโปรแกรม VSO PhotoOnWeb ใน Project ที่สำเร็จ

วันที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2552
ทำแฟ้มเอกสารเล่มที่ 3 ต่อโดยการแก้ไขรายการในแต่ละหน้าใหม่ ให้เป็นไปตาม List โดยแฟ้มแต่ละเล่มเป็นของ Head Office (HO), Laksi (LS), Samrong (SR)
จัดกิจกรรมสงการณ์ภายในบริษัท คอยช่วยพวกๆ พี่จัดของต่างๆ ภายในงาน
ได้เข้าร่วมกิจกรรมสงการณ์ภายในบริษัท ได้จับรางวัลโดยการเอาเข็มจิ้มที่ลูกโป่ง เมื่อแตกจะมีกระดาษเป็นรายชื่อรางวัลที่ได้รับ ได้รดน้ำให้แก่ผู้อาวุโสในบริษัท ของรางวัลทีได้คือ ขันน้ำ ได้ร่วมถ่ายภาพกิจกรรมในวันสงการณ์ที่ทางบริษัทได้จัดขึ้น
หาภาพจาก Internet เป็น Background, Animation, 3D ต้องหาเรื่อยๆ ให้ได้เยอะๆ เพื่อเอาไว้ใช้งาน

ไม่มีความคิดเห็น: